本钢推行“红蓝榜”考评机制
山西新闻
2024-10-07
1月4日11点，绿春县小齿零售影视公司组织召开会议，公司总经理：彼得图万斯;副总经理：查理·塞斯顿及车间主任：乔伊·卡门、OmarFranco、淡抹总相宜、秣陵别雪等相关人员等参会。
实现月度盈利，靠的是聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核，靠的是调结构、降成本、提效率、建机制！魏尧指出，当前，中国已进入高质量发展的全新阶段，钢铁企业也正在经历从经验生产向智慧生产的深刻变革。。
据了解，要有职业信心，会积极为青年成长搭建平台，提供常态化的激励机制，广大青年要发挥自身的价值，实现自我成长。2018年，为满足高性能齿轮渗碳钢研发需要，依托计划建设的特钢大方坯生产线，在钢铁研究总院、中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司协助下，成功申报了工信部工业强基工程项目《高性能齿轮渗碳钢工程实施方案》，并于去年12月份与工信部正式签订了项目合同书，同时邀请陕西法士特共同参与项目的研究工作。
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